Pamatvērtības
1. Vīzija: attīstīt Phenix Optics par vadošo vietējo un pasaules{1}}klases optoelektronikas uzņēmumu.
2. Misija: realizēt klientu sapni optoelektronikas jomā un nodrošināt klientiem profesionālus un perfektus produktus un pakalpojumus.
3. Personāls: visi darbinieki ir vienlīdzīgi, un viņiem ir tikai atšķirīga darba sadale. Katrs darbinieks ir pilnībā jāciena. Godīga un godīga attieksme pret katru darbinieku ir mūsu pamatprincips. Proaktīvi, drosmīgi, atbildīgi un vērtību{4}}radoši darbinieki ir uzņēmuma Phenix Optics lielākā vērtība. Cieņa pret zināšanām, cieņa pret individualitāti, smags darbs un solidaritāte ir mūsu ilgtspējīgai izaugsmei nepieciešamās īpašības.
4. Tehnoloģija: plaši apgūstiet jaunākos pētniecības sasniegumus optoelektronikas jomā pasaulē, pazemīgi mācieties no etalonuzņēmumiem, apvienojiet neatkarīgas inovācijas ar atvērtu sadarbību un izstrādājiet vadošās galvenās tehnoloģiju sistēmas, sākot no Phenix ražošanas līdz Phenix "inovācijai" un izmantojot mūsu izcilos produktus, kas atrodas pasaules optoelektronikas nozares mežā.
5. Gars: Mīlot uzņēmumu, mīlot darbiniekus, mīlot karjeru un mīlot dzīvi, ir mūsu saliedētības avots. Atbildība, inovācijas, profesionalitāte un solidaritāte un sadarbība ir mūsu korporatīvās kultūras būtība. Patiesības teikšana un praktisku lietu veikšana ir mūsu rīcības noteikumi.
6. Ieguvumi: klienti ir vienīgais uzņēmuma izdzīvošanas iemesls un vienīgais spēka avots uzņēmuma attīstībai. Ja starp uzņēmumu un klientu rodas konflikts, klientam ir prioritāte. Ja starp uzņēmumu un tā darbiniekiem ir konflikts, uzņēmumam ir prioritāte. Ja darbinieks konfliktē ar akcionāru, darbiniekam ir prioritāte.
Visas uzņēmuma darbības ir vērstas uz vērtības radīšanu klientiem. Jebkura darbība, kas nevar radīt vērtību klientiem, ir izšķērdība.
7. Kultūra: mēs cenšamies ievērot korporatīvo kultūru “klients pirmajā vietā, tiekšanās pēc izcilības, smags darbs,{1}}orientēts uz cilvēkiem”.
Kultūras spēks ir arī uzņēmuma konkurētspējas pamatelements. Lieliska korporatīvā vitalitātes kultūra ir svarīga garantija uzņēmumu ilgtspējīgai un veselīgai attīstībai.
Mēs esam stingri pārliecināti, ka labas ticības princips ir debesu jautājums. Jūs varat nedefinēti to pateikt, bet jūs nevarat nedefinēti melot.
Mēs esam stingri pārliecināti, ka lielākā korupcija uzņēmumā ir vaļīgums, un mums ir jāizveido ilgtermiņa,{0}}smagas cīņas un pozitīvas enerģijas pārneses jēdziens.
Metalurģijas mikroskops Phenix BMC600https://www.phenixoptical.com/microscope/industrial-microscope/bmc600-augsta-izšķirtspēja-optical-microscope.html
8. Sociālā atbildība: Phenix Optics uzņemas atbildību par valsts optikas nozares atdzīvināšanu, aktīvi pilda savus korporatīvos sociālos pienākumus un neatlaidīgi cenšas nodrošināt valsts labklājību, nācijas atjaunošanos un ģimenes laimi.
9. Drošība: Drošība ir smagāka nekā Mount Tai. Stiprināt izpratni par drošības atbildības novēršanu un realizēt uzņēmuma veselīgu un ilgtspējīgu attīstību.
10. Vide: Uzņēmums ievēro saskaņotu ekonomisko, sociālo un ekoloģisko ieguvumu attīstību. Tas ir kvalificēts kā pasaules pilsonis, taupa resursus, samazina emisijas un novērš piesārņojumu.